林のコラム

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リンク申込された「労働どっとネット」・・・労働基準法は・･オソロシイ法律ですよ☆

2004年12月17日

今日は、横浜で用事があったので、久しぶりに電車に乗ってみました。
電車の空気・・・なんとかならないものなのでしょうか？？？

ちょっと疲れて帰ってきて、メール受信したら、
案の定・・・・１００通以上のメールが・・・・・
（半分はスパム・ウイルスメールです）

その中に、オールアバウトさんからの
労働どっとネットをリンクさせてほしい！というメールがありました。

以前も、どこかのカテゴリで内容証明研究会をリンクしてもらっていました。

今回は、このページ↓↓
http://allabout.co.jp/career/careerms/subject/msub_supportsys.htm

こちらからお願いするのではなく、リンクしたい！と言っていただけるのは
とってもうれしいことですね。どうもありがとうございます。

ますます頑張ってコンテンツを充実していきたいと思っています、
労働どっとネットは、今まさに、入学さん（×先生×）に手伝ってもらっています★
ので、近々、新しいページがどど～ん！と、増える予定です。
皆さんのお役に立てるサイトにしていきたいです！
とりあえず、、こんなページが増えています⇒休日と休暇について

起業をされる方にも、是非、訪れて欲しいと思っています。
労基法は、事業主にとって、とても「危険」な法律です。
知らないでは済まされないことが満載なのです。
時代は変れど、法律は昔のまま・・・・・
事業主は「強大」、労働者は「弱小」という前提での法律ですから、
零細企業にとっては、「・・・・・（涙）」　という条文もたくさんあります。

あと、労働基準監督署や労働局は行政機関ですので、そこで、
「言われたことが全て」ではありませんょ。

今までにも、労基署などの回答に疑問があったこともたくさんありますし、
もちろん、納得いかず訴訟をして勝訴している方もいます。
訴訟になると、やはり、労力はかかるようですが、それなりの結果が
得られることも多いですね。

労働者も事業主もお互いの権利や義務に目を向けないと
大変なことになったり、泣き寝入りする羽目になったりするので、
頑張って、専門知識を勉強しましょう☆

投稿者 hayashi : 2004年12月17日 04:05

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