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規制緩和と雇用と所得のまとめ

2009年9月17日

ごちゃっとなってしまったこのお題をまとめます。
　
　
まとめてみますと・・・
政権交代が起こったり、国政の変革期に来たりしていますが、
箱庭の中で安穏としていたイデオロギーの対立というものは、もう捨てなければ
いけない時期なのだと思います。
　
規制緩和の中でも、突然の人材市場の大幅な自由化は失政だったと思います。
国際競争の中で、日本的な終身雇用制度は行き詰まり掛けていたのは事実
ですが、急激過ぎる変化は社会に大きな打撃を与えました。
　
これは、自由化が正しい、正しくないではなく、変化の速度が間違っていたのが
一番の原因だと思います。
ちょうど大型の旅客機のように、大きいものほどゆっくりと方向を変えなければ、
内部に思わぬ打撃を与えてしまうと思うのです。
　
　
　
どうすべきだったのか、あるいは今後どうすべきなのか。
　
それは、大企業が国際的な競争力を維持しつつ、経済規模を縮小しないように、
かつ、内需と雇用を安定させ、失業率を下げ、社会を安定させることです。
　
って、文章で書くのはとても簡単なのですが、これこそ難しい舵取りを迫られる
政策です。
　
　
それは、決して過去のような、『大企業対労働者』とか『国対国民』という
対立軸で解決できるものではありません。
それに、企業も利益の最大化を図るだめだけに、労働市場の自由化などを
求めるだけでは、いずれは世界中の市場を荒らし、企業が存続する社会基盤
まで壊してしまいかねません。
　
　
　
新政権と野党に落ちた自民党に是非示、あの規制緩和とは何だったのかという
総括を示してもらいたいです。
そして今後の社会を設計するときには、箱庭的なイデオロギー論は捨てて、
実務的な観点からきっちりと詰めた政策を示してもらいたいです。
　
　
・・・って、なにえらそうなこと書いてんだって話ですよ。。。
　
　
　
　